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北方公司舉辦青年對話沙龍
時間:2021-01-20
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日前,北方公司在其職工之家舉行的青年對話沙龍活動迎來線上線下的千名職工參與,點贊連連。該公司主要領導與部分項目經理、青年員工代表“面對面”深入開展對話交流,共同探討“如何帶領出一支優秀的管理團隊”專題,助力公司年輕的項目團隊樹立信心、找準定位、增長經驗。

此次活動采取“場上場下對話+線上線下互動”的形式展開,臺上嘉賓著重圍繞優秀團隊管理者應該具備的素質和能力要求、如何在實踐中提升自己的能力、優秀團隊的主要特征、文化引導在團隊建設中的作用等內容交流管理經驗。出席活動的嘉賓們毫無保留的分享,職工們聽得津津有味,收獲滿滿。

在現場對話環節,線上線下“問題”頻出?!叭绾谓鉀Q團隊人員能力與崗位不匹配帶來的管理問題?”“如何增強團隊執行力?”“員工晉級通道如何解決?”“企業未來的發展方向和定位是什么”……場上嘉賓熱心解答,精彩支招,云端更是熱議不停,整個活動氣氛熱烈。

“員工只有與企業同頻共振,才能發揮“1+1>2”的力量”,該公司董事長王德國鼓勵青年職工,要陽光、樂觀地面對困難和坎坷,有韌勁、有耐性,不逃避、不抱怨。要腳踏實地,做好自己,提升自身本領,做好當下,樹立干成事的信念,在龍8游戲官方網站的舞臺上施展才華、創造價值,與企業一起共同創造美好未來。